Gendern prüfen: neutrale Formulierungen finden

So prüfen Sie Texte auf geschlechtergerechte Sprache

Mit diesem Werkzeug können Sie einen Text auf geschlechtergerechte Sprache prüfen, oder kurz: Gendern prüfen. Es sucht männliche Personenbezeichnungen wie „Mitarbeiter“, „Kunden“ oder „Teilnehmer“, die als generisches Maskulinum alle Geschlechter meinen sollen, und schlägt neutrale Formulierungen vor: „Mitarbeitende“ oder „Belegschaft“, „Kundschaft“, „Teilnehmende“. Auch Zusammensetzungen wie „Projektleiter“ und Wendungen wie „jeder, der“ werden erkannt. Die Liste umfasst rund 90 häufige Bezeichnungen aus Verwaltung, Arbeitswelt, Bildung und Handel.

Das Werkzeug gibt keine Schreibweise vor. Standardmäßig zeigt es nur neutrale Formulierungen, die ohne Sonderzeichen auskommen und gut lesbar sind. Wenn Ihr Haus eine bestimmte Form nutzt, lassen Sie zusätzlich die Paarform („Kundinnen und Kunden“) oder eine Kurzform mit Gendersternchen, Doppelpunkt, Unterstrich oder Schrägstrich anzeigen. Die Übersicht „Bereits verwendete Formen“ zählt, welche Varianten im Text schon vorkommen, und weist darauf hin, wenn mehrere Kurzformen gemischt werden. Bereits gegenderte Stellen wie „Mitarbeiter*innen“ oder „Lehrerinnen und Lehrer“ werden nicht als Fundstelle markiert.

Grenzen: Die Prüfung arbeitet mit einer Wortliste, nicht mit Grammatikanalyse. Sie erkennt nicht, ob ein Wort eine bestimmte Person meint („unser Geschäftsführer Herr Meyer“), dann ist die männliche Form richtig. Artikel und Adjektive passt sie nicht an, und Vorschläge wie „Lehrkräfte“ passen nicht in jeden Satz. Prüfen Sie deshalb jede Fundstelle selbst. Für verständliche Texte hilft zusätzlich die Prüfung auf einfache Sprache; Barrierefreiheit spricht oft für neutrale Formulierungen, weil Vorleseprogramme Sonderzeichen unterschiedlich aussprechen.